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Requisitos para solicitar practicantes

  • Ser una organización legítimamente constituida
  • Estar de acuerdo con las políticas, reglamentos y procedimientos de la EIA para el desarrollo, seguimiento y evaluación de los estudiantes de práctica.
  • Asignar a los estudiantes un proyecto o actividad compatible con su carrera y que represente un aporte efectivo a la organización.
  • Disponer de un plan de trabajo definido para el estudiante y un jefe directo o tutor que asesore y evalúe el desempeño del estudiante.
  • Documentar el contrato.

Cómo solicitar practicantes

La solicitud debe realizarse a través de la plataforma INTERLAB donde podrá crear y hacer seguimiento constante de las vacantes.

Ingrese al Sistema de Intermediación Laboral en el link http://interlab.eia.edu.co/, para registrar la empresa ingrese el Nit sin el digito de verificación y sin puntos ni comas. Recibirá un mensaje confirmando su registro y cuando el administrador de la plataforma lo autorice, se le notificarán las credenciales de acceso para continuar con el proceso. Clic aquí para ver los otros procedimientos

  • Reunión inicial +

    Se informa a los estudiantes sobre los compromisos con la Universidad EIA durante su SPE
  • Perfiles de los practicantes +

    • Ingeniería Administrativa • Ingeniería Ambiental • Ingeniería Biomédica • Ingeniería Civil • Ingeniería Financiera • Ingeniería Geológica • Ingeniería Industrial • Ingeniería Mecánica • Ingeniería Mecatrónica • Ingeniería Sistemas y Computación Leer Más
  • Duración de la práctica +

    El SPE tiene una duración de seis (6) meses con una dedicación de tiempo completo, en un horario fijado por la empresa contratante o institución que acoge al estudiante. En casos excepcionales, con previa aprobación de la dirección de SPE, la duración puede ser menor, y nunca inferior a cuatro meses.
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Tipos de contrato que se puede realizar

 

  • Contrato de aprendizaje +

    En cumplimiento de las cuotas de aprendices exigidas por la ley: bajo esta modalidad, la empresa se compromete a celebrar un contrato de carácter no laboral con el estudiante para la realización de las labores específicas previamente establecidas y en cumplimiento de la normatividad vigente correspondiente (Ley 789 de 2002), con relación al pago de un auxilio económico y la afiliación al sistema de seguridad social en salud y riesgos profesionales.
  • Convenio de práctica +

    El estudiante realizará sus labores bajo una regulación de carácter académico. Para el desarrollo del objeto del presente convenio, la empresa podrá otorgar a los estudiantes ayudas en dinero o en especie como el reconocimiento de gastos de transporte y alimentación, sin que dichas sumas constituyan en forma alguna el pago de salarios o prestaciones sociales. Leer Más
  • Contrato laboral +

    El estudiante realizará sus labores bajo la regulación propia de un contrato laboral término fijo o indefinido.
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