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Vincular nuestros practicantes, aporta a su organización grandes beneficios, dentro de los cuales se encuentran:

  • Atracción de nuevo talento.
  • Motivado, creativo e innovador
  • Analítico y con pensamiento sistémico
  • Con alta competencia comunicativa, de relacionamiento interpersonal y de trapajo en equipo.
  • Con gran capacidad de adaptación y rápida curva de aprendizaje
  • Con conocimientos técnicos actualizados
  • Generación de nuevas ideas y proyectos con una visión externa a la organización.
  • Creación de un nuevo canal de reclutamiento, al evaluar competencias y desempeño de potenciales empleados.
  • Contribución a la sociedad mediante la generación de oportunidades y posibilidades de conocimiento a futuros profesionales.