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El Pacto Global es una iniciativa de responsabilidad corporativa liderada por la Organización de las Naciones Unidas que comprende una red de cerca de 12.000 instituciones públicas y privadas, con y sin ánimo de lucro, distribuidas en 140 países.

Al integrarse a este programa, la EIA se compromete a apoyar los Diez Principios del Pacto Global, relacionados con la promoción de los derechos humanos y laborales, el cuidado del medio ambiente y la lucha anti-corrupción.

 

Estos son los Diez Principios del Pacto Global:

  • Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia.
  • Las empresas deben asegurarse de no actuar como cómplices de violaciones de los derechos humanos.
  • Las empresas deben respetar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
  • Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
  • Las empresas deben apoyar la abolición efectiva del trabajo infantil.
  • Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación.
  • Las empresas deberán apoyar un enfoque de precaución respecto a los desafíos del medio ambiente.
  • Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
  • Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
  • Las empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.