Es el conjunto de acciones organizadas que busca cuidar la salud y la seguridad de los trabajadores en su lugar de trabajo. Su objetivo principal es evitar accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo, mejorando las condiciones y el ambiente laboral para que nuestros empleados estén protegidos y se sientan bien física y mentalmente.
Este sistema funciona como un proceso continuo que incluye planear, hacer, verificar y actuar para identificar los riesgos, controlarlos y mejorar siempre las condiciones de trabajo. Así, se promueve un espacio laboral seguro y saludable para todos en la Universidad EIA.
La Política de SST demuestra el compromiso que tiene la Universidad EIA de proporcionar condiciones óptimas y seguras de trabajo a nuestros empleados, contratistas, subcontratistas, visitantes y en general a todas las partes interesadas en temas referentes con los peligros y control de riesgos presentes en las instalaciones y que pueden interferir con las actividades propias de una labor.
Basados en esto la Universidad EIA adquiere el compromiso y cumple con lo exigido por ley, definiendo una política clara, que incluye a todos los trabajadores. Es revisada cada año y modificada si es del caso.
La UNIVERSIDAD EIA expresa sus objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme a la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
De esta manera le damos cumplimiento a los objetivos trazados en la implementación de sistema de gestión en seguridad y salud.
Accidente de trabajo: Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
También es:
Incidente de trabajo: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos. “Es todo evento que pudo haber sido un accidente, pero no fue”
Enfermedad laboral: Es la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en que el trabajador se ha visto obligado a laborar y que haya sido determinada como enfermedad Laboral por el Gobierno Nacional o que se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales.
Reporta el evento a tu jefe inmediato o encargado de seguridad y salud en el trabajo con el objetivo de reportar a la línea de la ARL Sura 444 4578.
Notifica al personal de Atención Prehospitalaria o dirígete a primeros auxilios, ubicado en el primer piso del bloque C, para atención inicial y determinar si se requiere traslado a centro asistencial.
En caso de tener incapacidad médica, debes hacer llegar al área de Gestión Humana copia de la misma.
Participa en la investigación del accidente de trabajo cuando seas citado por Seguridad y Salud en el Trabajo.
¿Debo reportar un accidente de trabajo?
Para reportar un accidente de trabajo a SST en la Universidad EIA, puedes hacerlo al correo electrónico [email protected] o llenar el siguiente forms.
Reporte de condiciones inseguras:
En caso de identificar alguna condición insegura en su lugar de trabajo, puedes reportarlo al correo electrónico [email protected]
La Universidad EIA cuenta con un comité que se reúne una vez al mes para velar por la seguridad y la salud de los empleados en el desarrollo de sus labores y, así, dar cumplimiento a las normas en dicha materia. Este comité se conforma cada dos años con cuatro representantes nombrados por el empleador y cuatro elegidos por los empleados mediante voto.
Principales funciones del COPASST:
La Universidad EIA nació en 1978 por iniciativa de reconocidas personas del mundo académico, del sector gubernamental y del sector empresarial, con el propósito de crear una institución de educación superior para la formación de ingenieros con visión global y excelencia académica.
Código Postal: 055428 Tel: (604) 354 90 90. Tel-2: 3187754729 Fax: (574) 386 11 60
NIT: 890.983.722
Código Postal: 055420 Tel: (604) 354 90 90
Personería Jurídica 20120 del 12 noviembre de 1979 y Resolución 020061 del 9 de diciembre de 2015, emanadas del Ministerio de Educación Nacional
Alejandro Piedrahita nació en Medellín el 2 de marzo de 1973. Se graduó como administrador de negocios de la Universidad EAFIT. Posteriormente realizó una Maestría en Ciencias (M.Sc.) en desarrollo económico en London School of Economics y un Programa en Alta Dirección Empresarial (PADE) de la Universidad de La Sabana. Adicionalmente, participó en el programa de gerencia general (General Management Program) de Harvard Business School.
Tiene más de 20 años de experiencia en estructuración y ejecución de proyectos en banca de inversión en temas de mercado capitales, finanzas corporativas, financiación (créditos sindicados y project finance), fusiones, adquisiciones y derivados.
Desde junio de 2015, ocupa el cargo de Vicepresidente de Estrategia y Finanzas Corporativas en Grupo Argos. Antes de ocupar este cargo, trabajó como Vicepresidente de Estructuración Mercado de Capitales en la Banca de Inversión Bancolombia S.A. desde el 2008, antes se desempeñó el puesto de Gerente de Estructuración de Productos Derivados en Bancolombia S.A. y también trabajó como Director de Investigaciones Económicas en Corfinsura S.A. y como Director de Proyectos Especiales en Susalud S.A.
Actualmente es miembro principal de las juntas directivas de: Cementos Argos, Celsia, Odinsa, comité de inversiones de Pactia y Aceros MAPA S.A., Corporación Surgir, miembro de Iluma (Premex S.A.S) y del Consejo Superior de la Universidad EIA.
Ha estado vinculado con la academia y ha sido profesor de cátedra en pregrado y postgrado en varias universidades como: EAFIT, EIA, Universidad Nacional, Universidad Javeriana y Universidad de Medellín.
Ningún miembro del Comité Directivo tiene la calidad de Persona Expuesta Políticamente de acuerdo con la definición del Decreto 1674 de 2016.
Ingeniero Civil en la Universidad EIA y realizó una especialización con énfasis en la Industria del Cemento en Inglaterra. Participó en el CEO’s Management Program de Kellogg School of Management y en el programa de Supply Chain Strategies de Stanford University. Adicionalmente, es egresado del programa de Alto Gobierno de la Escuela de Gobierno de la Universidad de los Andes.
Desde el 1 de abril de 2016, se desempeña como presidente de Grupo Argos, holding de infraestructura en el continente americano, líder en el negocio de cementos a través de Cementos Argos, con una plataforma única de inversión en concesiones viales y aeroportuarias administradas por Odinsa y un portafolio diferenciado e innovador tanto en energías convencionales como renovables gestionado por Celsia.
Antes de desempeñar su rol como presidente de Grupo Argos, desarrolló una carrera destacada como presidente de Cementos Argos, compañía líder en el negocio de Cemento en Colombia, con presencia en 15 países y actualmente el segundo productor de concreto de los Estados Unidos.
Este líder empresarial, que empezó su carrera en Argos en 1986 como practicante, desempeñó diversos cargos en Cementos Argos en el pasado, incluyendo la Vicepresidencia de Logística de Argos, la Gerencia General de Cementos del Nare, la Presidencia de Cementos Paz del Río y la Vicepresidencia Regional Caribe, con responsabilidades sobre las operaciones de Cementos Argos en Panamá, Haití, República Dominicana, Suriname y territorios insulares, así como el comercio internacional de la compañía.
Actualmente es miembro principal de las juntas directivas de Cementos Argos, Celsia, Odinsa, Fundación Grupo Argos, la Asociación Nacional de Empresarios – ANDI, Proantioquia, y el Consejo Superior de la Universidad EIA.
