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10 habilidades clave que puedes desarrollar en la Maestría en Ingeniería

10 habilidades clave que puedes desarrollar en la Maestría en Ingeniería

La ingeniería es un campo amplio y diverso que abarca desde la construcción de puentes y edificios hasta la creación de tecnología de vanguardia. Para tener éxito en la industria de la ingeniería, se necesitan una serie de habilidades importantes. En este blog, discutiremos las 10 habilidades más importantes que un ingeniero puede desarrollar para tener éxito en la industria.
Las 10 habilidades clave
La primera habilidad importante es la resolución de problemas. Los ingenieros se enfrentan a una gran cantidad de problemas en su trabajo diario, desde problemas técnicos hasta problemas logísticos. Por lo tanto, es esencial que los ingenieros sean capaces de identificar problemas y desarrollar soluciones efectivas. Esta habilidad implica ser capaz de analizar los datos, identificar las causas raíz del problema y desarrollar soluciones que sean efectivas y eficientes.
La segunda es el pensamiento crítico. Cualquier profesional, pero particularmente los ingenieros deben ser capaces de analizar la información de manera objetiva, evaluar diferentes perspectivas y desarrollar soluciones creativas. Esta habilidad implica ser capaz de considerar diferentes opciones y elegir la mejor solución para el problema en cuestión. También implica ser capaz de identificar las limitaciones y desafíos del problema y desarrollar soluciones que aborden estos desafíos de manera efectiva.
La tercera, es tener un conocimiento técnico avanzado. tener un conocimiento sólido de los procesos, tecnologías y herramientas utilizadas en su campo es esencial y no negociable. Esta habilidad implica tener una comprensión profunda de la teoría detrás de los procesos y tecnologías, así como una destreza y comprensión práctica de cómo aplicar este conocimiento en situaciones reales.
La cuarta es la habilidad de comunicación. Cada disciplina tiene su propio lenguaje y forma de entender el mundo, lo que hace que en este caso, los ingenieros sean capaces de comunicar su visión, sus ideas y soluciones de manera efectiva a sus colegas, clientes y otros interesados. Esta habilidad implica ser capaz de presentar información técnica de manera clara y concisa, así como ser capaz de comunicarse de manera efectiva con personas que no tienen el mismo fondo técnico.
La quinta importante es la habilidad de liderazgo. Los proyectos suelen necesitar figuras clave que puedan liderar equipos, proyectos y departamentos. Por lo tanto, los ingenieros deben desarrollar habilidades de liderazgo efectivas. Esta habilidad implica ser capaz de motivar y guiar a los miembros del equipo, así como ser capaz de tomar decisiones estratégicas y liderar de manera efectiva.
La sexta es tener conocimientos en tecnologías emergentes. La industria de la ingeniería está cambiando constantemente y cada vez de manera más rápida, por lo que los ingenieros deben estar actualizados en las últimas tendencias emergentes. Esta habilidad implica estar actualizado en los últimos avances tecnológicos, investigar y probar nuevas tecnologías y ser capaz de adaptarse a los cambios en la industria y mantenerse competitivo en el mercado.
La séptima, es la gestión de proyectos. Los ingenieros deben ser capaces de planificar, organizar y dirigir proyectos complejos. Esta habilidad implica ser capaz de establecer objetivos claros, asignar recursos de manera efectiva y gestionar el tiempo y el presupuesto de manera eficiente.
La octava, es el trabajo en equipo. Gran parte del éxito de todo profesional tiene que ver con su capacidad de relacionarse con otras personas. Los ingenieros a menudo trabajan en equipos multidisciplinarios, por lo que es esencial que los ingenieros puedan colaborar y trabajar efectivamente con profesionales de otras disciplinas. Esta habilidad implica ser capaz de escuchar y comprender diferentes perspectivas, ser flexible y adaptarse a los estilos de trabajo de otros, y ser capaz de resolver conflictos de manera efectiva.
La novena, es el análisis de datos. Analizar grandes cantidades de datos y convertirlos en información útil es la actividad más valiosa de la cuarta revolución . Esta habilidad implica ser capaz de utilizar herramientas y técnicas de análisis de big data para identificar patrones y tendencias, y tomar decisiones.
Por último, la décima habilidad importante es el aprendizaje continuo. La industria de la ingeniería está en constante evolución, por lo que los ingenieros deben estar dispuestos a seguir aprendiendo y actualizándose en su campo. Esta habilidad implica ser capaz de buscar nuevas oportunidades de aprendizaje, mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances tecnológicos, y estar dispuesto a adaptarse y aprender nuevas habilidades y tecnologías.

El valor de tener estas habilidades
Desarrollar estas habilidades no solo ayudará a los ingenieros a sobresalir en su trabajo, sino que también los ayudará a mantenerse actualizados y relevantes en un campo en constante evolución. Lo que las hace altamente valoradas en el mercado debido a la naturaleza del trabajo que realizan en el campo. La ingeniería implica el diseño, construcción y mantenimiento de estructuras, sistemas y procesos que sean seguros, eficientes y económicos. Para lograr esto, estos profesionales deben ser capaces de abordar problemas complejos, trabajar en equipo, utilizar herramientas y tecnologías avanzadas, y estar al día con los últimos avances en el campo.

¿Cómo puedo aprenderlas?
Una Maestría en Ingeniería como la que ofrece la EIA puede ser una gran ayuda para aprender estas habilidades, ya que los programas de posgrado están diseñados para profundizar el conocimiento y la comprensión de la teoría y la práctica de la ingeniería. Los programas de maestría también pueden proporcionar oportunidades para el desarrollo de habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de proyectos a través de proyectos de colaboración y trabajos en equipo.

Además, el programa ofrece cursos específicos en tecnologías emergentes y análisis de datos, lo que permite a los estudiantes estar al día con los últimos avances en la industria. También pueden proporcionar la oportunidad de trabajar en proyectos prácticos que requieren el uso de tecnologías avanzadas y herramientas de análisis de datos, lo que les da a los estudiantes experiencia práctica en estas habilidades.

Sin embargo, es importante tener en cuenta que las habilidades no se adquieren simplemente con teoría. Por eso, la EIA pone en práctica lo que se aprende y para seguir desarrollando habilidades a través de la experiencia laboral y la capacitación continua. La Maestría puede proporcionar una base sólida de conocimientos y habilidades, para que sus alumnos puedan seguir aprendiendo y actualizándose en el campo a medida que surgen nuevas tecnologías y tendencias.

Alejandro Piedrahíta Borrero

Alejandro Piedrahita nació en Medellín el 2 de marzo de 1973. Se graduó como administrador de negocios de la Universidad EAFIT. Posteriormente realizó una Maestría en Ciencias (M.Sc.) en desarrollo económico en London School of Economics y un Programa en Alta Dirección Empresarial (PADE) de la Universidad de La Sabana. Adicionalmente, participó en el programa de gerencia general (General Management Program) de Harvard Business School.

Tiene más de 20 años de experiencia en estructuración y ejecución de proyectos en banca de inversión en temas de mercado capitales, finanzas corporativas, financiación (créditos sindicados y project finance), fusiones, adquisiciones y derivados.

Desde junio de 2015, ocupa el cargo de Vicepresidente de Estrategia y Finanzas Corporativas en Grupo Argos. Antes de ocupar este cargo, trabajó como Vicepresidente de Estructuración Mercado de Capitales en la Banca de Inversión Bancolombia S.A. desde el 2008, antes se desempeñó el puesto de Gerente de Estructuración de Productos Derivados en Bancolombia S.A. y también trabajó como Director de Investigaciones Económicas en Corfinsura S.A. y como Director de Proyectos Especiales en Susalud S.A.

Actualmente es miembro principal de las juntas directivas de: Cementos Argos, Celsia, Odinsa, comité de inversiones de Pactia y Aceros MAPA S.A., Corporación Surgir, miembro de Iluma (Premex S.A.S) y del Consejo Superior de la Universidad EIA.

Ha estado vinculado con la academia y ha sido profesor de cátedra en pregrado y postgrado en varias universidades como: EAFIT, EIA, Universidad Nacional, Universidad Javeriana y Universidad de Medellín.
Ningún miembro del Comité Directivo tiene la calidad de Persona Expuesta Políticamente de acuerdo con la definición del Decreto 1674 de 2016.

Jorge Mario Velásquez Jaramillo

Presidente

Ingeniero Civil en la Universidad EIA y realizó una especialización con énfasis en la Industria del Cemento en Inglaterra. Participó en el CEO’s Management Program de Kellogg School of Management y en el programa de Supply Chain Strategies de Stanford University. Adicionalmente, es egresado del programa de Alto Gobierno de la Escuela de Gobierno de la Universidad de los Andes.

Desde el 1 de abril de 2016, se desempeña como presidente de Grupo Argos, holding de infraestructura en el continente americano, líder en el negocio de cementos a través de Cementos Argos, con una plataforma única de inversión en concesiones viales y aeroportuarias administradas por Odinsa y un portafolio diferenciado e innovador tanto en energías convencionales como renovables gestionado por Celsia.

Antes de desempeñar su rol como presidente de Grupo Argos, desarrolló una carrera destacada como presidente de Cementos Argos, compañía líder en el negocio de Cemento en Colombia, con presencia en 15 países y actualmente el segundo productor de concreto de los Estados Unidos.

Este líder empresarial, que empezó su carrera en Argos en 1986 como practicante, desempeñó diversos cargos en Cementos Argos en el pasado, incluyendo la Vicepresidencia de Logística de Argos, la Gerencia General de Cementos del Nare, la Presidencia de Cementos Paz del Río y la Vicepresidencia Regional Caribe, con responsabilidades sobre las operaciones de Cementos Argos en Panamá, Haití, República Dominicana, Suriname y territorios insulares, así como el comercio internacional de la compañía.

Actualmente es miembro principal de las juntas directivas de Cementos Argos, Celsia, Odinsa, Fundación Grupo Argos, la Asociación Nacional de Empresarios – ANDI, Proantioquia, y el Consejo Superior de la Universidad EIA.